Sichuan Dowhon New Materials запустила проект бизнес-школы Dowhon Growth
--Официально переходит на культурное обучение
8 октября 2023 года в рамках выступления председателя школы Чжоу Вуганг была официально открыта бизнес-школа Sichuan Dowhon Growth Business School!
Единственный способ достичь долгосрочного развития - продолжать учиться!
В соответствии с концепцией "учиться в первую очередь",Sichuan Dowhon создала Dowhon Growth Business School с целью более систематического распространения основной культуры компании и повышения квалификации сотрудников..
Бизнес-школа будет формулировать научные и разумные программы обучения на основе стратегических потребностей развития компании.Содержание будет охватывать многие аспекты, такие как культура компании, коммуникация и улучшение управленческих навыков..
Участвуя в многочисленных курсах бизнес-школы, сотрудники могут лучше понять культурные концепции компании и поддерживать высокую степень согласованности с корпоративными ценностями."Обмен талантами с одним и тем же потоком" для совместного содействия устойчивому развитию компании.
В то же время, через эти курсы тюрьмы также могут постоянно повышать свое профессиональное качество и уровень управления.
Компания-учредитель Dowhon Business School придает большое значение долгосрочному росту и обучению сотрудников.Мы будем всесторонне проводить массовое обучение, чтобы поддержать желание каждого сотрудника расти и совместно достигать корпоративных стратегических целей.!
Sichuan Dowhon New Materials запустила проект бизнес-школы Dowhon Growth
--Официально переходит на культурное обучение
8 октября 2023 года в рамках выступления председателя школы Чжоу Вуганг была официально открыта бизнес-школа Sichuan Dowhon Growth Business School!
Единственный способ достичь долгосрочного развития - продолжать учиться!
В соответствии с концепцией "учиться в первую очередь",Sichuan Dowhon создала Dowhon Growth Business School с целью более систематического распространения основной культуры компании и повышения квалификации сотрудников..
Бизнес-школа будет формулировать научные и разумные программы обучения на основе стратегических потребностей развития компании.Содержание будет охватывать многие аспекты, такие как культура компании, коммуникация и улучшение управленческих навыков..
Участвуя в многочисленных курсах бизнес-школы, сотрудники могут лучше понять культурные концепции компании и поддерживать высокую степень согласованности с корпоративными ценностями."Обмен талантами с одним и тем же потоком" для совместного содействия устойчивому развитию компании.
В то же время, через эти курсы тюрьмы также могут постоянно повышать свое профессиональное качество и уровень управления.
Компания-учредитель Dowhon Business School придает большое значение долгосрочному росту и обучению сотрудников.Мы будем всесторонне проводить массовое обучение, чтобы поддержать желание каждого сотрудника расти и совместно достигать корпоративных стратегических целей.!
